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人文学院2021年公开招聘工作人员面试公告

时间:21-05-31 11:13:17 来源: 作者:

为切实做好人文学院公开招聘工作人员面试工作,现将人文学院2021年公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下:

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2.坚持人岗相适,考察专业知识和业务能力;

3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

(一)面试方式:此次面试采用专业课程试讲和科研业绩评价相结合进行。

(二)面试流程及命题:

1. 应聘者自我介绍2分钟;

2.应聘者在规定时间内选择考核命题中一段内容进行试讲,每位应聘者试讲不少于20分钟;

3.考核组成员根据应聘者个人学习科研经历、试讲内容进行提问。

(三)面试总成绩的组成

面试总成绩由专业课程试讲成绩(满分100分)和近3年科研业绩成绩(满分100分)组成,科研业绩包含应聘者的科研论文、科研项目、参编著作等。(计算公式为:总成绩=试讲成绩×80%+科研业绩成绩×20%)应聘者成绩排名按照总成绩从高到低分排序,并以此为依据提出拟录用人选意见。

三、面试人员名单、面试时间及地点

面试人员名单:彭顺、王雯晶、陈石

面试时间:2021年6月7日9时

面试地点:人文楼R211

四、面试要求

1.应聘人员需携带:①《湖北中医药大学2021年应聘人员基本情况登记表》(报名系统中打印简历,右下角本人签字);②身份证;③本、硕、博学历、学位证书(国外取得的学历学位须提供教育部认证证明;2021年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告;往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表);④应聘岗位所要求的其它证明材料,如科研业及材料的原件及复印件、中共党员身份、职称证书、资格证书、荣誉证书等。

以上材料原件及复印件1套,复印件按以上顺序装订。

2.应聘人员需佩戴口罩,持“健康码”提前30分钟入场,抽签决定面试顺序。

3.对只有1人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试最低合格分数线为80分。

4.因应聘人员个人原因无法在规定时间参加面试,经工作人员短信或电话提醒后,仍未参加者,视为自动放弃,后果由应聘人员个人承担。

 

 

 

 

人文学院

2021年5月31日  


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